Учитывая постоянное увеличение трудового коллектива, связанное с развитием завода и вводом в эксплуатацию новых технологических объектов, руководство Антипинского НПЗ ведет последовательную работу, направленную на решение вопросов социальной защищенности работников и создания для них благоприятных условий труда. На сегодняшний день численность персонала завода составляет почти 2000 человек. Однако предполагается, что к концу 2016 года количество сотрудников превысит уже 2500. Именно поэтому в качестве одного из приоритетных направлений деятельности завода выделяется развитие и повышение уровня социально-кадровой политики

Особо стоит отметить, что решение этих задач осуществляется при активном взаимодействии двух сторон – руководства предприятия и Совета трудового коллектива.