На предприятии продолжает совершенствоваться система управления охраной труда. На данном этапе разрабатывается Положение по идентификации опасностей, оценке и управлению рисками, являющееся одним из элементов успешного управления профессиональными рисками, связанными с воздействием на жизнь и здоровье работников. Система управления охраной труда также включает в себя Политику в области охраны труда, установленную Трудовым кодексом РФ и построенную на основе государственной политики в области охраны труда.

В мае 2015 года Антпинский НПЗ занял второе место по городу Тюмени и четвертое по Тюменской области, в номинации «Организация производственной сферы с численностью работников более 500 человек», в связи с принятием в 2014 году участия во всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «УСПЕХ И БЕЗОПАСНОСТЬ 2014». Всего в конкурсе в данной номинации приняли участие 375 организаций.

В период с мая по июнь 2015 года на предприятии была осуществлена выездная проверка государственной инспекции труда Тюменской области. В направлении соблюдений требований охраны труда существенных замечаний выявлено не было. В рамках подготовки к лицензированию и с целью дальнейшего обучения руководителей и специалистов собственными силами разработаны и согласованы Программа обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов АО «Антипинский НПЗ» и Программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Вместе с тем, подготовлены билеты, контрольные вопросы для проведения проверки знаний.

Службой охраны труда в конце года реализовно проведение вводного инструктажа по охране труда для вновь принимаемых на предприятие работников посредством просмотра фильма по программе «Вводный инструктаж». В 2015 году начато и планируется к завершению в 1 квартале 2016года проведение специальной оценки условий труда на 399 рабочих местах.

В рамках оказания методической помощи для работников предприятия специалистами службы охраны труда ведется постоянная работа по актуализации выкладываемой информации в Уголках по охране труда и безопасности.

Кроме того, в составе Совета трудового коллектива действует комиссия по охране труда и хозяйственно-бытовым вопросам. В 2015 году ее состав расширился, он включает теперь руководителя подразделения, инженера по ПБ и ОТ, уполномоченного по охране труда, а также председателя комиссии.

Основной задачей этой комиссии является ежемесячное проведение проверок состояния условий охраны труда в подразделениях завода. За год было проведено 12 плановых поверок - в основном проверкам подвергались помещения, предназначенные для сменного персонала и бытовые помещения для приема пищи. Кроме того, для проверки факта устранения выявленных замечаний, а также по запросу самих работников, проводились внеплановые проверки.

По итогам года нарушений норм охраны труда и бытовой санитарии не выявлено, руководителям подразделений рекомендовано устранить незначительные замечания.

Специальная оценка условий труда